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给私人干活属于合同纠纷么

给私人干活产生的纠纷是否属于合同纠纷，取决于具体情况。如为日常家政服务、劳务等，通常属于劳务合同或口头协议；如涉及工程建设、专业服务等，则可能涉及更为复杂的合同关系。应依据双方约定、工作内容和性质来判

2025-02-17 合同纠纷 4159浏览

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废纸张签的合同生效么

废纸张签的合同是否生效，需视具体情况而定。若合同内容完整、符合法律规定，且双方自愿签署并盖章，即便使用废纸张签订，也具有法律效力。然而，使用废纸张可能增加合同的不正式感与怀疑，因此建议在签订合同时尽量

2025-02-03 合同效力 6951浏览

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商铺合同不同算欺诈么

商铺合同不同是否算欺诈需视具体情况而定。如果合同双方在签订合同时，因信息不对称导致对合同内容有不同理解，这并不构成欺诈。但如果一方故意隐瞒关键信息或使用虚假信息诱使对方签订合同，则可视为欺诈行为。建议

2025-01-22 合同欺诈 2514浏览

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解除劳动合同有用么

解除劳动合同在特定情境下具有积极意义。当双方达成一致或存在法定事由时，解除合同能保障劳动者和雇主的合法权益，解决纠纷，维护劳动关系市场的稳定和秩序。但实际效果需结合具体情况，包括合同内容、解除原因及后

2025-01-11 合同终止 6871浏览

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合同没到期能构成债权么

合同未到期的情况下，也可以构成债权。债权是权利人请求特定相对人履行一定行为的权利。只要合同中规定了双方的权利和义务，并且合同合法有效，即使合同未到期，债权也已经形成。不过具体的权利行使可能会受到合同期

2024-11-17 合同债权 8072浏览

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出租委托合同能撤销么

出租委托合同在满足一定条件下可以撤销。如合同存在欺诈、胁迫等情形，或双方协商一致同意撤销。当事人应确保撤销权的行使符合法律规定，并考虑合同的实际情况和约定。如有疑惑，建议咨询专业律师获取建议。

2024-11-16 合同效力 7647浏览

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劳动合同附件有法律效力么

劳动合同附件具有法律效力，前提是附件内容合法、明确，并经双方协商一致后达成。附件作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。如有争议，可依据附件内容维护自身权益。

2024-10-25 合同效力 7093浏览

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不可撤销合同确认收入么

不可撤销合同可以确认收入。一旦合同被认定为不可撤销，合同双方的权益和责任将得到法律保护，相关收入也可得到确认。但具体的收入确认方式和时间需根据合同条款和当地法律法规来确定。建议在签订合同前，详细阅读合

2024-10-13 合同效力 7774浏览

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社保属于劳动合同纠纷么

社保问题通常与劳动合同相关，涉及员工福利、缴纳记录及数额等，往往引发争议。这些争议通常被认为是属于劳动合同纠纷的一部分。但具体的争议性质还需根据具体情况和法律规定来判断，可能需要参考劳动法和相关司法解

2024-09-22 合同纠纷 9298浏览

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合同签订以后可以撤销么

合同签订后，在满足一定条件下可以撤销。主要包括双方协商一致、合同存在重大误解、显失公平或欺诈胁迫等情形。撤销合同需遵循法定程序，确保双方权益。因此，是否可撤销需根据具体情况判断，建议咨询法律专业人士或

2024-09-14 合同效力 1653浏览