劳资纠纷包含工伤吗

劳资纠纷的调解途径需根据纠纷性质和处理程序选择，以下为专业建议：一、劳动争议调解组织 名称 适用范围 处理方式 法律依据 注意事项 基层调解委员会 用人单位内部或街道/乡镇劳动争议调解组织 双

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昆山劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请人需准备以下材料以确保程序顺利进行：一、必备材料 材料类型 具体内容 劳动仲裁申请书 需载明申请人与被

劳动诉讼通知书是劳动者或用人单位在劳动争议纠纷中向法院提起诉讼时，用于告知对方诉讼事项的法律文书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动诉讼通知书的撰写需符合法律