工伤待遇由雇主负责提供。根据相关法律规定,雇主应为员工购买工伤保险,一旦员工因工作原因受伤或患病,雇主应承担相应的工伤治疗费用和工伤津贴等待遇。如果雇主没有按规定购买工伤保险,员工也可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼要求雇主承担相应责任。在享受工伤待遇时,员工应积极配合雇主和医护人员的治疗安排,以尽快康复重返工作岗位。
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