欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议 >> 百科详情

劳动仲裁法律法规依据有哪些

2024-03-09 劳动工伤 责编:爱法小站 9607浏览

劳动仲裁的法律法规依据主要包括以下几个方面:

劳动仲裁法律法规依据有哪些

1. 《中华人民共和国劳动法》:规定了劳动者与用人单位之间的基本权利和义务,以及劳动关系的解决方式,为劳动仲裁提供了法律依据。

2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:明确了劳动争议调解和仲裁的程序和程序,建立了劳动争议仲裁机构,并规定了劳动争议仲裁的程序和规则。

3. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》:对劳动争议案件的审理程序、证明责任、证据收集等方面作出了详细规定,为劳动仲裁提供了操作指南。

4. 《劳动仲裁制度改革试点工作方案》:明确了劳动仲裁制度改革的总体目标、重点任务和工作步骤,推动劳动仲裁工作的改革与创新。

5. 地方性的法规:各省市自治区还会出台一些地方性的法规,对本地区的劳动争议解决机构、程序等方面作出具体规定。

总的来说,劳动仲裁的法律法规依据相对比较完善,各级法律法规为劳动争议的解决提供了明确的程序和规则,为维护劳动者权益和用人单位合法权益提供了保障。

文章标签:劳动仲裁
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 绵阳市游仙区劳动仲裁委员会办公地址位于四川省绵阳市游仙区东津路28号(游仙区人力资源和社会保障局办公楼内)。以下是相关详细信息及扩展内容:1. 具置与交通 劳动仲裁委员会通常设在人社局办公区内,可乘坐市内公
    2025-07-27 6904浏览
  • 滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
    2025-07-26 9071浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
  • 栏目推荐
  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
    2025-07-23 7066浏览
  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
    2025-07-23 赔偿款 7204浏览
  • 福田区劳动争议仲裁的具体受理地点为深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会,地址通常位于福田区政务服务大厅或人社局办公区内。以下是详细信息及扩展内容:1. 具体地址 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会办公地址一
    2025-07-23 3413浏览
  • 栏目热点
  • 共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
  • 劳动仲裁材料需要哪些证据

    查看详情

    劳动仲裁材料需要哪些证据
  • 社会劳动保障指什么内容

    查看详情

    社会劳动保障指什么内容
  • 全站推荐
  • 处理劳动关系的时间取决于案件复杂性、争议类型、处理程序和法律程序等多个因素。处理流程可能短则数周,长则数年。1. 协商解决(1-4周) 双方通过协商达成一致是最快的解决方式,适用于争议较小、双方愿意妥协的情况
    2025-08-03 3989浏览
  • 《刑法一本通》的版本更新与使用周期需结合立法动态、司法实践及出版计划综合考量。以下为具体分析: 一、版本更新频率1. 立法修正驱动更新 刑法典的修正案直接决定更新必要性。我国现行刑法自1997年修订后,已通过11
    2025-08-03 3011浏览
  • 不支付抚养费可能引发以下法律后果和社会影响:1. 强制执行措施法院可采取冻结银行账户、扣押工资(最高可扣月收入50%)、查封房产车辆等财产措施。2018年江苏某案例中,被执行人因拒不支付12万元抚养费,名下宝马轿车被
    2025-08-03 6316浏览
  • 友情链接
    底部分割线