如果您被迫解除劳动合同,可以根据具体情况选择发快递通知对方或者简要说明情况并寄出。在快递中您可以包括以下内容:
1. 通知对方解除劳动合同的原因。
2. 提醒对方应履行解除合同后的相关义务。
3. 确定解除合同后的后续步骤或安排。
在选择快递公司时,可以考虑使用信誉良好、服务周到的快递公司,如顺丰、圆通、中通等。如果您需要法律咨询或进一步帮助,建议咨询专业的劳动法律顾问。
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