劳资纠纷是指劳动者和雇主之间因工资、福利、劳动条件等方面发生的争议或纠纷。当劳动者认为自己的权益受到侵害或未被尊重时,可能会提起劳资纠纷,这种纠纷通常需要通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。劳资纠纷是劳动关系中的一种重要问题,解决好劳资纠纷有利于维护劳动者的合法权益,保障劳动关系的稳定和和谐。
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