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幼儿劳务合同怎么写

2024-03-09 劳动工伤 责编:爱法小站 998浏览

幼儿劳务合同范本

幼儿劳务合同怎么写

雇主(以下简称“雇主”):

姓名:_______

住址:_______

联系电话:_______

受雇人(以下简称“受雇人”):

姓名:_______

住址:_______

联系电话:_______

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,雇主与受雇人就幼儿劳务事项达成如下协议:

一、工作内容

1. 受雇人应在约定的时间内到雇主指定的地点,负责幼儿照料和教育工作。

2. 受雇人应遵守雇主的工作安排,认真负责,不得擅离工作岗位或私自离开。

3. 受雇人应保证幼儿的安全和健康,并提供必要的照料、教育和帮助。

二、工作时间

1. 受雇人的工作时间为每周_______小时,具体工作时间由雇主安排。

2. 受雇人应按时到岗,不得迟到早退,如因特殊情况需要请假,应提前告知雇主。

三、工资和福利

1. 受雇人的工资为每月_______元,按月结算。

2. 受雇人在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、保密条款

受雇人应对所知悉的与雇主相关的信息和资料保密,未经雇主同意不得泄露或向他人透露。

五、解雇和违约

1. 若受雇人因故不能履行合同约定的工作,雇主有权解除合同。

2. 若受雇人违反合同约定,导致雇主损失的,应赔偿雇主相应的损失。

六、其他约定

1. 本合同自受雇人签字之日起生效,有效期为_______年,期满可续签。

2. 受雇人在执行工作过程中应遵守雇主的相关规章制度,不得发生违法违规行为。

本合同正本一式_______份,雇主、受雇人各执_______份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):_____________

日期:_____________

受雇人(签字):_____________

日期:_____________

文章标签:劳务合同
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