乡镇劳动保障所主要负责为辖区内的农民工和其他城乡居民提供劳动保障服务。其主要职责包括:
1. 受理、审核和登记农民工及其他城乡居民的劳动合同、工资支付证明等相关材料;
2. 负责劳动争议的调解工作,包括协助双方协商解决劳动纠纷;
3. 履行失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险的管理工作;
4. 宣传普及劳动法律法规和相关政策,提供劳动安全、劳动保护等方面的指导和服务;
5. 协助解决农民工务工地和用人单位的相关问题,维护劳动关系和平稳发展。
总的来说,乡镇劳动保障所是为了保障农民工和其他城乡居民的劳动权益,维护社会稳定而设立的机构。【来源:百度百科】。
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