劳动保障行政部门通常指负责管理和监督劳动关系、就业、社会保障、劳动保护等方面事务的政府部门。在不同国家或地区,具体负责劳动保障工作的部门名称可能会有所不同,但一般包括以下部门或机构:
1. 劳动部门/劳工部门:负责制定、执行和监督劳动法律法规,维护劳动者权益,促进卫生工作,管理职业技能培训等。
2. 就业部门/劳动力市场管理部门:负责调查就业状况、制定就业政策,提供就业服务和指导,推动就业创造和职业培训等。
3. 社会保障部门/社会保障机构:负责管理社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,确保社会保障权益得到保障。
4. 劳动保护部门/劳动安全监督管理部门:负责监督企业遵守劳动安全卫生规定、预防和控制职业病、事故等,保障员工的工作环境和工作条件安全健康。
这些部门或机构在保障劳动者权益、促进就业、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。
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