劳动保障通常由劳动部门或劳动保障部门负责管理和监督。不同国家的机构设置可能有所不同,但通常包括劳工部门、劳动保障部门、劳工局或劳工部等。这些部门负责制定和实施劳动法律法规、监督劳动关系、保护劳动者权益、促进劳动力市场稳定等工作。在中国,劳动保障工作由人力资源社会保障部门或相关部门负责管理。
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