劳动争议诉讼书的写作包含以下几个重要部分:
一、案件基本情况
1. 原告基本信息
2. 被告基本信息
3. 双方劳动关系的起源和演变过程
4. 争议的焦点问题
二、事实经过
1. 针对争议焦点,详细叙述事实经过
2. 提供相关证据材料,如合同、工资单、考勤记录等
三、法律依据
1. 根据具体情况,援引相关法律法规条款
2. 分析适用法律的依据和理由
四、诉讼请求
1. 明确诉讼请求的内容和金额
2. 对诉请求的理由进行论述
五、结语
1. 总结前述事实和法律依据
2. 再次陈述诉讼请求
整个诉讼书应突出重点,条理清晰,论述力度充分,字数控制在800-1000字左右为佳。需要根据实际案情灵活调整内容结构。
另外,撰写时还要注意以下要求:
1. 语言要严谨、规范,避免口语化表达。
2. 事实陈述要客观中立,不得夹杂主观判断。
3. 援引法律依据要准确,并作出合理分析阐述。
4. 诉讼请求要切合实际,有据可依。
5. 整体结构要层次分明,条理清晰。
希望这个模板能为你提供参考。如果还有其他问题,欢迎随时询问。
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