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劳动争议走哪些流程

2024-12-27 劳动工伤 责编:爱法小站 3716浏览

劳动争议处理流程包括:首先,与用人单位协商解决;若无法解决,可寻求调解组织调解;若调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。整个过程需遵循法律,确保劳动者权益得到保障。

劳动争议走哪些流程

文章标签:劳动争议
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