劳动争议走哪些流程

2024-12-27 劳动工伤责编：爱法小站 3716浏览

劳动争议处理流程包括：首先，与用人单位协商解决；若无法解决，可寻求调解组织调解；若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。整个过程需遵循法律，确保劳动者权益得到保障。

劳动争议走哪些流程

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