欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤认定 >> 百科详情

不构成工伤如何认定的标准

2024-03-11 劳动工伤 责编:爱法小站 7441浏览

不构成工伤的情形包括但不限于以下情况:

不构成工伤如何认定的标准

1. 发生在工作地点之外且与工作无关的事故:比如在下班后回家途中受伤,或者在周末休息时发生的事故。

2. 自然灾害、意外事故和突发疾病:比如地震、火灾、雷击、心脏病发等事件,即使在工作时间内也不一定构成工伤。

3. 故意或违法犯罪行为导致的伤害:比如打架、吸毒、酗酒等行为引发的伤害,通常不被认定为工伤。

4. 自愿参加的个人活动导致的伤害:比如参加体育运动、户外探险等个人爱好活动,在这些活动中受伤也不会被认定为工伤。

工伤的认定标准通常包括以下几个方面:伤害发生的时间、地点、受伤过程、受伤原因等。只有符合相关规定,才能被认定为工伤,才能享受相应的工伤保险待遇。

文章标签:工伤
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
    2025-07-26 8296浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
    2025-07-23 赔偿款 7204浏览
  • 栏目推荐
  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
  • 栏目热点
  • 骨肽在工伤报销中的金额会根据具体情况而有所不同,主要取决于以下几个因素: 1. 地区医保政策差异: 不同省份、城市的工伤保险报销比例和目录不同。例如,一些地区可能将骨肽(如注射用骨肽、鹿瓜等)纳入工伤药品
  • 工伤鉴定用不用出钱呢怎么查

    查看详情

    工伤鉴定用不用出钱呢怎么查
  • 单位没申报工伤怎么办

    查看详情

    单位没申报工伤怎么办
  • 全站推荐
  • 工伤保险十级伤残待遇主要包括以下内容: 1. 一次性伤残补助金 由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资(工资标准按工伤前12个月平均工资计算)。 2. 一次性工伤医疗补助金 劳动合同终止或解除后,由工伤保险基金支
    2025-08-17 5062浏览
  • 在中国,刑法学考研选择院校需结合学科实力、师资力量、学术资源、地理位置等因素综合考量。以下是刑法学考研的优质院校推荐及其特点分析:1. 中国人民大学法学院 - 学科实力:刑法学科历史悠久,理论法学与实务教学
    2025-08-17 9523浏览
  • 在涉及向女儿索取赡养费的问题上,需从法律、、家庭关系等多维度分析。以下为关键要点及相关扩展: 一、法律依据与条件1. 《民法典》规定 依据《中华人民共和国民法典》第1067条,父母缺乏劳动能力或生活困难时,成年
    2025-08-17 8427浏览
  • 友情链接
    底部分割线