劳动争议的时效一般根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。在中国大陆,根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议一般应在一年内提出索赔请求,超过一年则可能无法追究。但在特定情况下,如有证据证明劳动争议是在一定期限内无法得知的情况下,该期限可以适当延长。因此,建议劳动者在遇到劳动争议时尽早向劳动监察部门或法院寻求帮助,以确保自身权益得到有效保障。
查看详情