劳动仲裁后可以从事以下工作:
1. 从事法律工作:可以成为律师、法律顾问或法律助理,帮助他人解决劳动争议或其他法律问题。
2. 从事人力资源管理工作:可以成为人力资源经理、招聘经理、培训专员等,负责公司的员工管理和培训工作。
3. 从事劳动关系研究工作:可以成为劳动关系研究员或劳动经济学家,为政府或企业提供劳动关系政策建议。
4. 从事职业指导和培训工作:可以成为职业指导师、职业教练或培训师,帮助他人规划职业发展和提升职业技能。
5. 从事社会工作:可以成为社会工作者,为弱势群体提供帮助和支持。
6. 从事总结经验分享工作:可以撰写关于劳动仲裁案例的文章或书籍,分享自己的经验和心得。
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