劳动保障所什么单位管理

劳动保障所是由当地人力资源和社会保障部门管理的事业单位。它的主要职责包括:

1. 负责落实国家和地方有关劳动和社会保障的法律法规,制定并实施相关的政策措施。

2. 为劳动者办理就业登记、失业登记、社会保险关系转移等业务,为企业和个人提供劳动用工、社会保险等方面的咨询和服务。

3. 监督检查企业遵守劳动法律法规的情况,维护劳动者的合法权益,协调处理劳动争议。

4. 开展职业培训和职业指导,促进就业创业,为失业人员提供职业介绍和再就业服务。

5. 负责在辖区内实施社会保险制度,管理和监督社会保险基金的收缴和支付。

总的来说,劳动保障所是政府劳动和社会保障管理的重要窗口,在维护劳资双方权益、促进就业创业等方面发挥着重要作用。