深圳市劳动仲裁的时间限制:
1.劳动者提出劳动争议申请劳动仲裁的期限:
劳动者与用人单位发生劳动争议的,劳动者应当自知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内向劳动仲裁机构提出申请,逾期不予受理。
2.劳动者提出支付劳动报酬的申请劳动仲裁的期限:
劳动者与用人单位因支付劳动报酬发生争议的,劳动者应当自应当支付的劳动报酬到期之日起六个月内,向劳动仲裁机构提出申请,逾期不予受理。
3.用人单位提出扣发工资、奖金、补贴等货币性待遇的异议工资申诉劳动仲裁的期限:
用人单位存在证据证明其非依法扣发工资、奖金、补贴等货币性待遇的,应当自劳动者向劳动仲裁机构提出申请之日起一个月内向劳动仲裁机构提出申诉,逾期不予受理。
总之,根据不同的争议种类,申请劳动仲裁的时间限制也会有所不同。如果您的劳动权益受到侵害,建议您及时向劳动仲裁机构提出申请,避免时间限制导致申请无效。
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