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借调如何确认劳动关系人

2025-03-02 劳动工伤 责编:爱法小站 5249浏览

借调工作中确认劳动关系人主要依据劳动合同及借调协议。劳动者应与原单位签订正式劳动合同,借调时,需三方(原单位、借调单位、劳动者)签订借调协议,明确工作内容、期限及待遇等。借调期间,劳动者可通过劳动合同及借调协议证明其劳动关系归属。

借调如何确认劳动关系人

文章标签:劳动关系
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