要立案劳动仲裁,首先需要准备以下材料:
1. 提起仲裁的书面申请;
2. 劳动合同、工资支付证明、社保缴纳证明等与劳动关系相关的证据;
3. 与雇主协商或尝试调解的证据;
4. 其他与劳动争议相关的证据。
接下来,根据当地的劳动仲裁规定,可以选择以下方式立案:
1. 直接向当地劳动争议仲裁委员会(或劳动争议仲裁委员会指定的窗口)递交书面申请;
2. 在劳动仲裁委员会的官方网站上填写在线申请表格;
3. 前往劳动仲裁委员会的办公地点递交书面申请。
在提交申请时,注意根据规定一并提交所有必要的材料,并缴纳相应的仲裁费用(如有)。劳动仲裁委员会收到申请后,会根据相关法律程序进行审理,并最终做出裁决。
如果需要进一步了解当地具体的劳动仲裁程序和要求,建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或请律师协助。
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