员工会在新入职时与雇主签署劳务合同。这个合同是确保员工与雇主之间工作关系的规范化文件,通常包含工作职责、工资福利、工作时间、保密条款、解雇程序等内容。签署劳务合同有利于双方的权益保护和工作关系的清晰化。
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