劳资纠纷走劳动仲裁吗

在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬，可通过以下法律途径和策略主张权利： 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录，需完整呈现对方

会计职称工伤保险报销流程及注意事项：一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤（需取得《工伤认定决定书》）3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段

1. 工伤鉴定保障权益，依法利国利民 工伤鉴定是劳动者因工作遭受事故伤害或职业病后，依法确认伤情等级的关键环节，直接关联后续赔偿与康复待遇。通过专业机构鉴定，确保结果客观公正，维护劳动者合法权益，同时促进

根据中国《计算机软件保护条例》及《伯尔尼公约》相关规定，软件著作权保护期主要遵循以下法律框架： 1. 自然人开发者 自然人的软件著作权保护期为作者终生及其死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。若软件

在工程建设和项目管理领域，承包商常用的合同形式主要包括以下几种，每种形式对应的风险分配、付款方式及适用范围均有所不同： 1. 总价合同（Lump Sum Contract） - 承包商按固定总价完成全部工程，风险主要由承包商承担，

兼职劳动者同样可以申请劳动仲裁，但实践中存在一定障碍和特殊性，主要原因及分析如下：1. 劳动关系认定困难 兼职通常属于非全日制用工或劳务关系。根据《劳动合同法》第68条，非全日制用工每日不超4小时、每周不超2