用人单位工伤待遇如何计算

2025-03-15 劳动工伤责编：爱法小站 1017浏览

用人单位工伤待遇计算包括多个方面：医疗费、康复费用等根据实际支出计算；停工留薪期工资按职工原工资待遇计算；护理费则参照当地护理人员费用标准计算。工伤伤残等级不同，一次性伤残补助金和伤残津贴标准不同。具体计算需参照相关法律法规和当地政策规定。

用人单位工伤待遇如何计算

文章标签：工伤待遇

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