劳动关系是指雇主和员工之间的法律关系。这种关系基于劳动合同,涉及工作任务、薪酬、工作时间等方面的约定。劳动关系表明雇主有权控制员工的工作方式和内容,同时员工有责任按照雇主要求完成工作。关系的重要特征包括雇佣关系的存在、薪酬的支付、工作时间的安排、工作内容的确定以及劳动合同的签订。劳动关系通常受法律监管,保护员工权益,确保公平对待和合法雇佣。
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