劳动仲裁裁决多少日作出

劳动仲裁裁决的时间取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及双方当事人的配合程度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁机构应当在接到仲裁申请之日起十五日内立案，并在立案后六十日内作出裁决。如果特殊情况需要延长，劳动争议仲裁委员会可以延长三十日，但是最终裁决期限不得超过九十日。

在裁决期间，劳动仲裁机构将对双方的申请书、证据材料进行审查，进行调解或者庭审，听取双方的陈述和辩论，进行事实调查，最终根据法律规定做出裁决。该裁决具有强制执行力，双方当事人必须遵守。

在实际操作过程中，裁决的时间可能会有所延长，具体取决于案件的复杂程度和劳动仲裁机构工作效率。如果在规定的裁决期限内无法作出裁决，劳动仲裁机构应当及时通知当事人，并说明延长裁决期限的理由。

需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，裁决的时间也会有所不同。一般情况下，劳动仲裁裁决的时间在三个月左右。双方当事人在劳动争议解决过程中应当积极配合，提供充分的证据和信息，以促使劳动仲裁机构尽快作出裁决，以便解决劳动争议，维护当事人的合法权益。

总之，在劳动争议解决的过程中，劳动仲裁裁决的时间是有一定规定的，双方当事人应当了解相关法律法规，积极配合仲裁机构的调解和裁决工作，以便尽快解决劳动争议，维护自身的合法权益。