如果您的签订的劳动合同被雇主无正当理由辞退,您可以考虑以下几个步骤:
1. 了解劳动法律:首先,您需要了解当地的劳动法律,以确定您的权利和雇主的义务。不同国家或地区的劳动法规定可能有所不同。
2. 与雇主沟通:尝试与雇主进行沟通,了解辞退的原因,并寻求解决方案。有时候可能是误会或者可以协商解决的问题。
3. 寻求法律帮助:如果您认为自己的辞退是不合法的,可以寻求法律帮助,包括找律师或向劳动局投诉。
4. 寻找新工作:同时,您也需要寻找新的工作机会,确保自己的生活来源。
总的来说,如果您的签订的劳动合同被辞退,应该首先了解自己的权利,然后尝试与雇主沟通,如果无法解决问题,可以寻求法律帮助维护自己的权益。
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