如果没有劳务合同并遇到相关问题,首先需明确具体遇到的问题类型。若雇主未履行相关责任,如拖欠工资、工作环境问题等,可以收集证据如工资条、出勤记录等,向当地劳动监察部门投诉。投诉时需详细说明问题并提供证据,以便相关部门调查处理。如遇到困难,还可以寻求法律援助。
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