如果雇主不给员工申报工伤,员工仍然可以通过以下方式申请工伤:
1. 寻求帮助:可以咨询相关部门或律师,寻求帮助和建议。
2. 保留证据:保留与工伤相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等。
3. 提起诉讼:如果无法通过雇主申报工伤,可以考虑提起诉讼,要求雇主承担工伤责任。
4. 报警:在某些情况下,可以向当地劳动监督部门或警方报案,要求介入调查。
记住,在任何情况下,保护自己的合法权益是最重要的。最好与专业人士咨询,以获取更详细的建议和指导。
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