申报工伤可以让家属去吗

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致职工受伤或死亡的情况。对于职工及其家属来说，如果发生了工伤，是可以向单位申报工伤的。那么，家属是否可以代替职工去申报工伤呢？下面就来详细阐述一下这个问题。

首先，根据我国法律规定，工伤认定是需要经过一定程序和程序的。一般情况下，受伤职工本人应当亲自向所在单位的人力资源部门或者其他指定机构报告工伤，并按照程序进行相应申报。如果受伤职工身体无法行动或者其他无法亲自办理手续的情况下，可以委托家属或其他亲属代为办理，但需要提供相关证明材料。

其次，家属本身是没有权利直接向单位申报工伤的，因为工伤认定是要求由受伤职工本人亲自办理的。但是，在某些特殊情况下，比如受伤职工因伤势严重无法亲自办理手续，或者其他特殊情况下，家属可以代替职工去进行申报工伤。在这种情况下，家属需要提供受伤职工的相关证明材料，以证明自己代理受伤职工进行申报工伤的合法性。

最后，如果职工因为工伤而导致残疾或者死亡，其家属也可以根据相关规定向有关部门提出工伤赔偿申请，寻求工伤赔偿。在这种情况下，家属可以代表受伤/死亡职工向单位或者劳动保障部门提出工伤认定申请，要求获得工伤赔偿金等相关待遇。同时，家属也可以委托律师进行代理诉讼，维护家属的合法权益。

综上所述，家属可以代替职工进行工伤申报，但是需要在合乎法律规定的情况下，提供必要的证明材料和委托书以保证申报的合法性。同时，家属也有权利代表受伤/死亡职工向有关部门申请工伤认定和赔偿。工伤是一种意外，职工及其家属在面对工伤问题时，要及时了解相关法律法规，保护自己的合法权益。