异地交社保怎么申报工伤

异地交社保后，如果发生工伤，需要按照以下步骤申报工伤：

1. 第一时间就医：如果发生工伤，首先要确保及时就医，保护好自己的生命安全和健康。尽快就医并取得医生的诊断证明是关键。

2. 报告雇主：在确诊工伤后，要及时通知雇主，并向其提供相关病例和诊断证明。雇主会协助你处理工伤申报手续。

3. 申报工伤：根据当地社保局的规定，你需要填写工伤认定申请书，并提交相关医疗证明、事故证明、工资证明等材料。这些材料将帮助社保局认定你的工伤情况。

4. 社保局审查：社保局会对你的申请进行审核，包括调查事故发生情况、医疗证明真实性等。他们会根据相关法律法规来认定你是否符合工伤赔偿条件。

5. 接受评估：可能需要接受社保局安排的医疗评估，评估结果将影响最终的工伤认定结果。

6. 领取工伤赔偿：如果社保局认定你的工伤符合条件，你将有权获得工伤赔偿金，包括医疗费用、工伤补助金、残疾补助金等。赔偿金的具体数额将根据你的工伤等级和相关规定来确定。

总之，异地交社保后发生工伤，关键是及时就医、通知雇主、申报工伤并配合社保局的调查，以便获得应有的赔偿和待遇。希望以上信息对你有所帮助。