劳务合同的约定条款通常包括:
1. 合同当事方的信息:约定劳务关系的双方,包括雇主和雇员的姓名、身份信息等。
2. 合同期限:约定劳务合同的期限,可以是固定期限、无固定期限或试用期等。
3. 工作内容:明确约定雇员需要承担的工作内容、职责和要求。
4. 工作时间:约定工作时间、工作地点、休息日、加班情况等。
5. 薪酬待遇:约定雇员的薪酬、福利、加班补偿、奖金、年终奖等。
6. 保密条款:约定雇员在工作期间需要保密的信息、商业秘密等。
7. 离职条款:约定双方在解除劳务关系时的事宜,包括提前通知期、赔偿金等。
8. 违约责任:约定双方违反合同的后果和赔偿责任。
9. 社会保险和公积金:约定参保情况和缴纳比例等社会福利待遇。
10. 其他约定:根据具体情况可能还会包括培训、调动、违约金、竞业限制等其他条款。
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