深圳工伤认定流程详解:

1. 报告工伤事故
当发生工伤事故后,企业或工伤人员应在30日内向当地社会保险经办机构报告。报告时需提供以下材料:
- 工伤认定申请表
- 伤者明
- 工资待遇凭证
- 工伤事故情况说明
- 医疗诊断证明
- 其他相关材料
2. 组织工伤认定
社保部门收到报告后,将组织工伤认定小组对工伤事故进行调查核实。认定小组由工伤职工所在单位、工会代表、社保部门等人员组成。认定小组将对以下内容进行审查:
- 工伤事故的时间、地点、经过
- 工伤与工作的关系
- 工伤性质、致伤原因及程度
- 工伤职工的身份、工资待遇等
3. 出具工伤认定决定
根据认定小组调查结果,社保部门将在60日内作出工伤认定决定。如认定为工伤,将明确工伤程度等级,并说明相应的工伤待遇;如不认定为工伤,将说明理由并告知申请人享有的权利救济途径。
4. 申请复核或申诉
对工伤认定决定不服的,可在收到决定后60日内向社保部门申请复核。复核期间,原认定决定暂时有效。若仍不服复核结果,可在收到复核决定后15日内向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 享受工伤待遇
经工伤认定为工伤的职工,可享受以下待遇:
- 医疗费用报销
- 工资待遇补助
- 伤残等级津贴
- 丧葬补助及生活护理费
- 工伤职工家属抚恤金
整个工伤认定流程虽然细节较多,但只要按时报告,积极配合调查,并妥善保存相关证明材料,就能顺利通过认定,获得应有的工伤保障。企业和员工双方都应提高工伤预防意识,共同维护好工伤保险制度。
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