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劳动工资发放流程表怎么填

2024-04-29 劳动工伤 责编:爱法小站 5030浏览

劳动工资发放流程表是公司对于员工工资发放的一个统一规范和流程控制,下面是一个简单的劳动工资发放流程表的填写内容,供参考:

劳动工资发放流程表怎么填

公司名称:XX有限公司

部门名称:人力资源部

劳动工资发放流程表

编制人:(签字) 日期:年 月 日

审核人:(签字) 日期:年 月 日

审批人:(签字) 日期:年 月 日

序号 发放时间 发放对象 发放内容 发放方式 备注

1 每月1日 全体员工 基本工资 银行转账 基本工资按照劳动合同约定的工资发放标准,通过银行转账到指定员工工资卡中。

2 每月10日 销售部员工 销售 银行转账 销售部员工根据每月销售额度结算,按照约定的比例通过银行转账发放。

3 每月20日 运营部员工 加班工资 现金发放 运营部员工有特殊工作需要需要加班工资的,提供加班工资单,现金发放至员工手中。

4 每月25日 财务部员工 奖金 银行转账 财务部员工根据工作绩效和公司业绩情况结算奖金,按照约定的比例通过银行转账发放。

5 每月30日 全体员工 社保公积金 银行转账 公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和公积金,通过银行转账发放。

填表说明:

1. 发放时间:指定具体的发放时间,通常是每月的固定日期。

2. 发放对象:具体的发放对象,例如全体员工、某个部门的员工等。

3. 发放内容:指定具体的发放内容,如基本工资、销售、加班工资、奖金等。

4. 发放方式:指定具体的发放方式,如银行转账、现金发放等。

5. 备注:对于特殊情况或者特殊要求的填写,例如加班工资的情况、具体的发放说明等。

以上是一个简单的劳动工资发放流程表的填写内容,具体填写还需要根据公司的实际情况和规定来确定。希望对您有所帮助。

文章标签:劳动工资
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