劳务外包合同都有哪些类型

劳务外包合同通常可以分为以下几种类型：

1. 劳务派遣合同：由用人单位与劳务派遣机构签订，劳务派遣机构派遣劳动者到用人单位工作，使用单位向劳务派遣机构支付服务费用。

2. 劳务分包合同：由总包单位与分包单位签订，总包单位将一部分工作外包给分包单位，分包单位负责完成委托的工作任务。

3. 人力资源外包合同：由企业与人力资源外包机构签订，将一部分或全部人力资源管理工作（如招聘、培训、薪酬管理等）外包给外部机构进行管理。

4. 专业服务外包合同：企业委托外部专业服务机构提供专业服务，如法律、会计、营销等服务。

这些类型的劳务外包合同在实际应用中可能会有差异，具体合同条款和内容也会根据双方的具体需求和约定而有所不同。