规定劳动工资是指国家法律法规或劳动合同中规定的最低工资标准,即雇主应当支付给员工的最低工资额。规定劳动工资的设置旨在保障劳动者的基本权益,确保其获得合理的报酬,避免雇主对员工的低工资压榨,保证员工基本的生活条件和劳动权益。规定劳动工资的具体标准和执行方式会根据不同国家的法律法规和政策而有所不同。
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