劳动纠纷仲裁一般由劳动监察部门、劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会等部门或机构管辖。具体来说,可以管劳动纠纷仲裁的部门包括但不限于以下几个:
1. 劳动监察部门:主要负责监督劳动法律法规的执行,处理和调解劳动争议。
2. 劳动仲裁委员会:专门处理劳动争议的仲裁机构,负责处理劳动争议案件的裁定。
3. 劳动争议调解委员会:负责调解解决劳动纠纷,达成和解协议。
4. 劳动人事争议仲裁委员会:部分地区设立的专门处理劳动争议仲裁的机构,也可进行劳动纠纷的仲裁。
需要注意的是,不同地区和国家的管理部门和机构可能会有所不同,具体管辖情况可能会有所调整。需要查找相关信息时,建议根据实际情况查询当地相关机构的具体管辖情况。
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