欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 中介劳务 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳务合同是一种书面协议,用于规定雇主与劳动者之间的劳动关系。它是雇佣双方之间法定的约定,规定了双方的权利和责任,约定了劳动者从事何种工作、工作条件、薪资待遇、工作时间、保险福利以及双方解除合同的条件等
    2024-04-02 劳动合同 6637浏览
  • 保洁劳务合同工资的结算通常会根据具体的工作内容、工作时间、工作地点以及是否存在额外福利等因素来确定。下面将从常见的工资结算方式、工资计算方法和工资发放周期等方面进行具体介绍:一、工资结算方式:1. 按小时
    2024-04-01 劳动合同 2275浏览
  • 劳务分包单位不履行合同是一种严重的违约行为,会给委托方造成一定的损失和困扰。在处理这种情况时,委托方可以采取以下几种措施:首先,委托方应该与劳务分包单位进行沟通,了解其不履行合同的原因。有可能是由于突
    2024-04-01 劳动合同 3988浏览
  • 中介劳务合同是指用人单位与劳务派遣单位或个人签订的协议,约定了用人单位与劳务派遣单位或个人之间的权利义务关系。最简单的中介劳务合同一般包括以下几个基本要素:合同名称、甲方和乙方、合同期限、工作内容、工
    2024-03-31 劳动合同 9800浏览
  • 什么人群签订劳务合同和劳动合同?在劳动法律体系下,劳务合同和劳动合同是两种常见的雇佣关系形式,它们针对不同的情况和工作性质。以下是针对不同人群签订这两种合同的情况的详细解释: 1. 劳动合同:劳动合同一般用
    2024-03-31 劳动合同 2468浏览
  • 劳务免税合同是指在劳务关系中,双方当事人通过协商一致,对劳务报酬及相关税费实行免税或减税的安排。在签订劳务免税合同前,应该了解其有效签订的要求和方法。以下是一般的劳务免税合同签订步骤:第一步:制定合同
    2024-03-30 劳动合同 2147浏览
  • 劳务协议是用人单位与劳动者在用人过程中达成的书面协议,其内容主要包括劳动者的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬、劳动保护和劳动纪律等方面的规定。劳务协议是用人单位与劳动者之间的约定,具有
    2024-03-30 劳动合同 2507浏览
  • 没有签订劳务合同时如何要求工资?在现实生活中,很多人可能会遇到没有签订劳务合同的情况,这可能是由于雇主或雇员的疏忽,或者是其他原因导致的。尽管没有签订正式的劳务合同,但根据法律和一些常规做法,雇员仍然
    2024-03-30 劳动合同 4641浏览
  • 编写照顾保姆劳务合同时,需要详细说明雇主与保姆之间的权利义务、工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇、违约责任等方面的内容。以下是一个可能的合同范本,供参考:---照顾保姆劳务合同雇主信息:雇主姓名:[雇主姓名
    2024-03-30 劳动合同 5562浏览
  • 编写劳务雇佣合同书时,需要包括以下内容: 1. 合同标题和主体部分在合同的开头,应明确写上“劳务雇佣合同书”的标题,并列出参与方的信息,包括雇主(雇佣方)和劳务人员(受雇方)的姓名、联系方式等。 2. 合同目的和
    2024-03-30 劳动合同 1518浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
    2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 栏目热点
  • 劳动仲裁不受理的情形主要涉及程序性、管辖权和实体性等方面的问题,具体包括以下情况:1. 超出仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动者申请仲裁的时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起
  • 工伤不认定赔偿怎么办

    查看详情

    工伤不认定赔偿怎么办
  • 深圳劳动能力鉴定申请怎么取消

    查看详情

    深圳劳动能力鉴定申请怎么取消
  • 全站推荐
  • 填写劳动仲裁判决书是一项严谨的法律行为,需严格按照法定格式和内容要求撰写。以下为详细步骤及注意事项: 一、判决书基本结构1. 标题 - 居中注明"劳动仲裁裁决书",并标注仲裁机构全称及案号(如X劳人仲字[年份]第XX号
    2025-08-09 4960浏览
  • 在中国刑法中,轻罪行为主要指社会危害性较小、法定刑较轻的犯罪行为,通常可能判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或单处罚金。以下是常见的轻罪类型及相关扩展:1. 轻微侵犯财产罪 - 盗窃罪(数额较小或情节轻微):
    2025-08-08 650浏览
  • 前夫拒交抚养费问题的处理需结合法律程序和实务操作,具体可从以下几个方面入手: 1. 法律依据与基础 - 抚养费的支付义务源于《民法典》第1074条,离婚后父母对子女的抚养义务不因婚姻关系解除而免除。若离婚协议或判决
    2025-08-08 5017浏览
  • 友情链接
    底部分割线