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劳动工伤
  • 工伤保险待遇属于工伤保险争议范围,可进行仲裁解决。工伤保险是指由雇主为员工购买的一种社会保险制度,旨在保障员工在工作过程中因意外伤害或职业病引起的伤残、疾病和死亡等风险。对于因工受伤的员工,工伤保险提
    2024-05-09 工伤赔偿 2801浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,一般来说,申请劳动仲裁的部门不同国家的具体办理流程和机构也会不同。在中国,劳动仲裁的申请主要通过劳动和社会保障行政部门或者人力资源和社会保障局进行办理。具体来说,
    2024-05-09 劳动争议 3428浏览
  • 劳动仲裁申请补偿的理由主要有以下几个方面:1.未支付工资。劳动者在公司工作期间,如公司没有按时足额支付劳动者的工资,劳动者可以通过劳动仲裁申请,要求公司支付相应的工资。未支付工资包括未支付的基本工资、绩效
    2024-05-08 劳动争议 616浏览
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决
    2024-05-08 劳动争议 9164浏览
  • 在进行工伤鉴定时,申请人需要前往社保局提交相关材料并申请工伤认定。工伤鉴定是指用人单位员工在工作过程中因工作原因导致的身体受伤或疾病,经工伤鉴定能够确认其受到的损伤是因工作的原因所致。工伤鉴定是一项重
    2024-05-08 工伤鉴定 8508浏览
  • 申请工伤是指员工在工作过程中因工作岗位所致的事故或职业病导致身体受到损害,需要向用人单位申报工伤,以便享受工伤保险的相应待遇。下面是申请工伤的具体步骤:1. 及时报告事故或病情:员工在发生工伤事故或感知职
    2024-05-08 工伤认定 7512浏览
  • 工伤申请的受理和认定是根据国家相关法律法规进行的。在进行工伤认定时,需要按照规定的程序和标准对申请人进行评估和鉴定,以确定是否属于工伤,并确定工伤等级。下面是工伤申请受理和认定的一般程序:第一步:工伤
    2024-05-08 工伤认定 9368浏览
  • 工伤鉴定是指对劳动者因工作原因而发生的职业病或者工伤进行鉴定,确认是否属于工伤范畴的一项程序。根据《劳动保险条例》的规定,劳动者、其家属、用人单位和劳动保险经办机构都有权申请工伤鉴定。首先,劳动者本人
    2024-05-07 工伤鉴定 1148浏览
  • 劳动争议仲裁是一种解决劳动争议的常见方式,如果一方当事人对仲裁裁决不服,可以申请执行。那么,劳动争议仲裁去哪里申请执行呢?根据相关法律规定,劳动争议仲裁的执行程序由人民法院负责执行。一般来说,劳动争议
    2024-05-07 劳动争议 4156浏览
  • 劳动关系仲裁案件是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行处理的一种法律程序。在劳动关系仲裁案件中,申请人提交了申请书,通知了被申请人,被申请人在收到通知后需要进行答辩。下面是劳动关系仲裁申请人如何进行答
    2024-05-07 劳动关系 517浏览
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    2025-04-05 2829浏览
  • 工伤待遇申领的到账时间因地区和具体流程而异。一般来说,提交完整的工伤认定和伤残鉴定材料后,相关部门会进行审查核实。审核通过后,工伤待遇款项通常在1\~6个月内到达个人银行账户。具体到账时间需关注当地社保政策
    2025-04-05 工伤待遇 2027浏览
  • 是的,工伤鉴定通常需要原件作为证明材料。包括但不限于医疗诊断证明、工伤事故报告、劳动合同等。这些原件用于验证信息的真实性和准确性,以便进行工伤鉴定和评估。请确保提供完整原件,并妥善保管复印件。如有任何
    2025-04-04 工伤鉴定 6887浏览
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  • 在曲靖市,工伤鉴定通常需要在当地的劳动能力鉴定委员会进行。该委员会负责处理工伤认定和伤残等级鉴定等事项。具体的鉴定地点可能在曲靖市人力资源和社会保障局或其下属的专门机构。建议咨询当地人社局或拨打114电话
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