伤残津贴_劳动工伤(第23页)-爱法小站

劳动工伤

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伤残鉴定和劳动能力鉴定通常需要进行以下步骤和过程：1. 医学检查：包括对伤残程度的评估、病史记录、症状观察等。2. 心理评估：部分伤残鉴定还需要进行心理测试，评估受伤者的心理状态和对劳动能力的影响。3. 劳动能力

2024-03-08 工伤鉴定 2463浏览

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劳动能力鉴定要通知单位吗

劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位，主要取决于具体情形和相关法律规定，需综合考虑以下几点：1. 法律法规的明文规定根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级

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2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览

申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下：1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告，重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报，劳动者本人或近

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2025-07-18 工伤赔偿 4231浏览

劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主"，在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念：1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体，是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》

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2025-07-18 单位 5050浏览

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工伤解除劳务合同涉及的赔付责任主体需根据具体情形确定，主要涵盖以下几种情况：1. 工伤保险基金支付 - 若用人单位已依法缴纳工伤保险，工伤职工的医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等由工伤保险基金支付。例如

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2025-08-01 3786浏览