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劳务合同离职保险怎么办
劳务合同结束后,离职保险通常由公司提供,具体办法如下:1. 提前了解公司的离职保险政策:在劳务合同中一般会明确离职保险的相关条款,包括离职后可以获得的保险福利内容和具体操作流程。2. 向公司提出离职申请:根据
2024-03-11
劳动合同
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劳务合同手写怎么写
劳务合同书甲方(雇主):_____________(公司名称/个人姓名)法定代表人/负责人:_____________地址:_____________电话:_____________号/统一社会信用代码:_____________乙方(劳动者):_____________(个人姓名)号:_____________地址:________
2024-03-11
劳动合同
2500浏览
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销售提成的劳务合同怎么写
劳务合同中关于销售的条款可以按照以下方式进行约定:销售1.甲方作为销售人员,根据双方协商的销售任务和目标,完成销售任务后,可获得相应的销售。2.销售的计算方式为:销售 = 销售额 x 比例。3.销售的支付时间为:每月
2024-03-11
劳动合同
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创维光伏劳务合同怎么签
创维光伏劳务合同签订流程一般包括以下步骤:1. 确定合同主体:首先确定参与签订合同的双方主体,即劳务供应方和需求方,确保双方身份清晰。2. 确定合同内容:明确劳务合同主要内容,包括劳务内容、劳务期限、薪酬待遇
2024-03-11
劳动合同
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平等的劳务合同怎么写范文
劳务合同甲方:______________(雇主全称)法定代表人:______________(法人或委托代理人)地址:______________(注册地址)电话:______________(联系方式)乙方:______________(劳动者全称)号码:______________联系地址:______________电话:
2024-03-11
劳动合同
5639浏览
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没签劳务合同怎么赔偿工伤
在没有签订劳务合同的情况下,如果发生工伤,赔偿的具体情况将取决于当地劳动法规定和实际情况。一般来说,在没有签订劳务合同的情况下发生工伤,雇主可能仍然需要承担相应的赔偿责任。并且,根据中国《劳动合同法》
2024-03-11
劳动合同
525浏览
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劳务合同与劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同虽然都是聘用人员的合同,但在一些国家的法律体系中存在一些不同之处。主要区别如下:1.定义:劳务合同是指出售劳务或者提供服务的合同,一般针对特定项目或任务,如建筑工程、咨询服务等。劳动合同
2024-03-11
劳动合同
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劳务合同不能申请仲裁怎么办
劳务合同不能申请仲裁可能有以下原因:1. 合同中没有约定仲裁条款:如果劳务合同中没有包含仲裁条款,双方就无法通过仲裁来解决争议。2. 法律规定不支持仲裁:有些国家或地区的法律规定某些类型的劳务合同不得采用仲裁
2024-03-11
劳动合同
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送水工如何签劳务合同
送水工与雇主签订劳务合同时,一般应包括以下内容:1. 双方个人信息:包括送水工和雇主的姓名、联系方式等基本信息;2. 工作内容:明确送水工需要做的工作内容和任务;3. 工作时间和地点:约定送水工的工作时间安排和工
2024-03-11
劳动合同
3269浏览
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餐饮劳务合同可以签多少
餐饮劳务合同可以签约多人,通常根据企业的规模和需求来确定具体的签约人数。一般来说,餐饮劳务合同可以签约数十人甚至数百人。在签署餐饮劳务合同时,需要确保合同中包含每位员工的职责、工资、工作时间、福利待遇
2024-03-11
劳动合同
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工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
工伤赔偿
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工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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劳务合同如何档案管理
劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节,规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识:1. 合同分类与编号按员工类型分类(如全职、兼职、实习生、劳务派遣
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脑出血咋做工伤认定呢
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不履行合同是否构成欺诈,需结合具体情形从法律要件、主观恶意、客观行为等多方面综合判断,不能一概而论。以下从不同角度展开分析:一、法律定性差异1. 违约责任与欺诈的界限 《民法典》规定,违约是未按约定履行合同
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2025-08-20
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劳动仲裁中提交同事关系证明是为了证实申请人与用人单位之间存在劳动关系或证明相关争议事实。以下是撰写该证明的要点及扩展内容: 一、证明的核心内容1. 基本信息 - 写明证明人姓名、号、联系方式,并声明与申请人及
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2025-08-20
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共同犯罪非法拘禁怎么判
共同犯罪中的非法拘禁行为在司法实践中的量刑需综合考虑主客观因素,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,具体判决要点如下:1. 法律依据 依照《刑法》第238条,非法拘禁他人或以其他方法非法剥夺人身自由的,处3年以
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2025-08-20
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