欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳务合同陷阱
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
劳动形式
维权期
费用
证据规
抑郁症
留言
保障法书
劳动工资表格
医保补助
麻醉药
劳务合同陷阱
劳动保障系统
劳动保障期限
静脉曲张
劳动机会
社会保障部门
劳动仲裁业
请假
劳动关系松散
颅内骨折
劳动关系证书
劳动工伤
查看详情
劳务合同留档案怎么写申请
关于劳务合同存档的申请撰写,需包含以下核心要素:1. 标题明确性 标题应直接体现文件性质,例如《关于请求归档劳务合同的申请》或《劳务合同存档备案申请书》,置于首行居中位置。2. 申请主体信息 正文开头写明申请单
2025-06-11
劳动合同
7298浏览
查看详情
劳务合同什么情况可以签订
劳务合同通常在以下情形签订,适用于非劳动关系下的临时性、辅助性或替代性工作场景:1. 特定项目需求 企业因短期项目(如技术研发、活动策划、装修工程)需外部人员提供专项服务时,可签订劳务合同。合同需明确服务内
2025-06-08
劳动合同
7417浏览
查看详情
劳务合同怎么签才能不被起诉
签订劳务合同时,若想降低被起诉的风险,需从合法性、条款明确性、权利义务平衡等方面综合考虑。以下为具体建议:1. 主体资格审查 - 确认双方具备签约资格:雇主需为合法注册的实体,劳动者需满16周岁(特殊行业需符
2025-06-06
劳动合同
3779浏览
查看详情
劳务合同多久可以交社保
劳务合同中缴纳社保的时间与法律要求、合同约定及用工性质密切相关,具体可分为以下几种情况:1. 劳动关系与劳务关系的区别 - 若双方为劳动关系(签订劳动合同),用人单位需在员工入职30日内办理社保登记并缴纳社保
2025-06-05
劳动合同
3652浏览
查看详情
劳务合同扣工资怎么办手续
当劳务合同中出现扣工资的情况时,需根据《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律法规处理扣工资的合法性及手续问题。以下是具体步骤和注意事项:1. 确认扣工资的法律依据 - 合法扣减情形:根据《工资支付暂行规定
2025-06-04
劳动合同
6378浏览
查看详情
劳务合同手机上怎么签订
在手机上签订劳务合同时,需确保合法有效性和操作规范性,以下是具体步骤及注意事项: 1. 选择合适的电子合同平台 在国内,需使用符合《电子签名法》规定的第三方平台(如“e签宝”“法大大”“契约锁”等),确保具
2025-06-01
劳动合同
1684浏览
查看详情
幕墙打胶劳务合同怎么签
幕墙打胶劳务合同的签订需遵循相关法律法规,并明确双方权利义务,确保工程质量和安全。以下为合同关键条款及注意事项:1. 合同主体信息 - 明确发包方(甲方)与承包方(乙方)的全称、地址、法定代表人及联系方式,
2025-05-29
劳动合同
4040浏览
查看详情
官方出国劳务合同模板怎么写
官方出国劳务合同模板需包含以下核心条款,并符合中国《对外劳务合作管理条例》及国际劳工公约要求:一、合同主体信息1. 甲方(外派单位):全称、注册地址、对外劳务合作经营资格证书编号2. 乙方(劳务人员):号、户
2025-05-24
劳动合同
9101浏览
查看详情
劳务合同有什么要求和条件
劳务合同是一种民事合同,明确约定提供劳务一方与接受劳务一方之间的权利义务关系。其核心要求和条件包括以下方面:1. 合同主体资格 - 提供劳务方需具备完全民事行为能力(自然人需年满16周岁且无精神障碍); - 若
2025-05-23
劳动合同
1018浏览
查看详情
签劳务合同不交社保怎么办
如果签订劳务合同但单位不缴纳社保,可以从以下几个方面处理:1. 确认劳动关系性质 首先需明确合同是劳务关系还是劳动关系。劳务关系适用《民法典》,无需强制缴社保;而劳动关系受《劳动法》《社会保险法》约束,单
2025-05-22
劳动合同
6683浏览
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-29
工伤认定如何认定聘用关系
2025-07-29
劳动仲裁怎么在网上投诉
2025-07-28
劳动工资赔偿金怎么算
2025-07-28
迟迟不能确认劳动关系怎么处理
栏目推荐
劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
查看详情
2025-07-25
劳资
1902浏览
这个劳动保障怎么写的标题
劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
查看详情
2025-07-25
721浏览
劳动关系协调员要多少钱
劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
查看详情
2025-07-25
协调员
1831浏览
栏目热点
查看详情
劳动关系自愿原则包括哪些
劳动关系的自愿原则是指劳动者与用人单位在建立、变更、终止劳动关系时,应基于双方真实、自主的意愿,禁止任何形式的强迫或欺诈。这一原则是劳动法的核心之一,主要体现在以下几个方面:1. 自愿缔结劳动关系 劳动合
查看详情
入职签订什么劳动合同
查看详情
去工伤科申请工伤待遇怎么填
全站推荐
个人专利技术转让流程是什么
个人专利技术转让流程主要包括以下步骤:1. 专利技术评估与准备 明确专利的法律状态(如是否授权、有效期内)、技术价值及市场潜力。需核对专利证书、年费缴纳记录,必要时委托专业机构进行技术评估或法律尽职调查。
查看详情
2025-07-25
专利技术转让
9756浏览
保理合同怎么追认债权
保理合同中对债权的追认涉及法律效力的确认和权利义务的明确实施,需依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释操作。以下是具体步骤和要点分析:1. 书面确认债权转让 保理商与债权人(卖方)需通过补充协议或书面
查看详情
2025-07-24
保理合同
5573浏览
申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
查看详情
2025-07-24
5584浏览
友情链接
底部分割线