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劳务派遣要多少年

劳务派遣是指用人单位将自己的人力资源通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，将这些劳动力派遣到受雇单位进行工作和劳动。劳务派遣是一种符合市场化原则的灵活用工形式，可以为不同行业提供弹性的人力资源。劳务派遣

2024-05-06 劳动关系 8672浏览

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签订劳务派遣合同多久能辞职

劳务派遣合同是指劳务派遣单位与劳务接收单位签订的一种劳务合同。劳务派遣合同的期限一般和派遣工作的期限相一致，通常情况下，劳务派遣合同的解除需要提前通知对方一定的时间。具体来说，劳务派遣合同多久能辞职取

2024-05-06 劳动合同 7699浏览

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什么叫劳务派遣和合同

劳务派遣是指劳务派遣公司与需求用工单位签订劳务合同，并按照约定将其所招募的劳动者派遣给需求用工单位从事工作的一种用工形式。劳务派遣合同是指劳务派遣公司与派遣劳动者之间签订的协议，用于规定派遣劳动者在派

2024-05-06 劳动合同 6467浏览

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什么叫劳务派遣合同呀

劳务派遣合同是指劳务派遣单位和被派遣人之间建立的合同关系。劳务派遣是一种用人单位将其正式员工派遣到其他用人单位从事劳动的一种形式。劳务派遣合同是用人单位与被派遣人员进行劳动关系和权益约定的法律文件。劳

2024-05-05 劳动合同 8485浏览

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劳务派遣怎么申请劳动关系

劳务派遣是指人力资源服务机构与用工单位签订劳务派遣协议，将其招聘的劳动力派往用工单位从事劳动服务。在这种情况下，劳务派遣人与用工单位之间的关系是委托关系，劳务派遣人与人力资源服务机构之间的关系是劳动合

2024-05-05 劳动关系 938浏览

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工伤请的护工费可以报销吗

工伤请的护工费可以根据具体情况来决定是否可以报销。下面将从工伤请的护工费报销的条件和程序两个方面进行详细解析。一、工伤请的护工费报销的条件：1. 经医院诊断确认的工伤：工伤请的护工费只有在被劳动者经医院诊

2024-05-04 工伤赔偿 2028浏览

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劳务派遣怎么联系

劳务派遣，作为一种人力资源管理模式，是指用人单位委托劳务派遣机构或者劳务派遣工作组织向其提供劳动者，由用人单位对被派遣劳动者的工作进行指导、监督和管理，向劳务派遣机构或者劳务派遣工作组织支付劳动报酬，

2024-05-04 劳动关系 5916浏览

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央企劳务派遣合同到期怎么办

央企（央企，即中央企业）劳务派遣合同到期后，通常会有几种处理方式，具体取决于央企的政策规定以及与派遣公司之间的协商情况。以下是一般情况下可能采取的措施：1. 合同续签： 如果央企需要继续使用劳务派遣员工的服

2024-05-03 劳动合同 9578浏览

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怎么退劳务派遣税

劳务派遣税是指在劳务派遣活动中发生的税款，主要包括增值税、个人所得税和社会保险费等。如果需要退还劳务派遣税，可以按照以下步骤进行操作。1. 登录税务局网站首先，打开电脑，登录国家税务总局的官方网站。选择劳

2024-05-02 劳动关系 7642浏览

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劳动保障费应该怎么收

劳动保障费是指用于保障职工权益、维护劳动关系稳定、促进社会和谐的费用，是一种社会保障性支出。劳动保障费的收取方式通常由国家或地方政府规定，并根据不同的情况和政策进行调整。下面我将从收费对象、收费标准、

2024-05-02 劳动保障 3424浏览