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工伤认定后有误工费吗怎么算

工伤认定后，如果劳动者被认定为工伤，他们有权获得医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和误工费等相关待遇。误工费是指因工伤休假期间劳动者无法正常工作造成的收入损失，是劳动者获得的一种补偿。劳动者在工

2024-05-09 工伤认定 7525浏览

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劳务派遣怎么评残

劳务派遣怎么评残？劳动者的劳动能力是否达到劳动者与被录用单位约定的工作标准，是衡量劳动者是否符合劳动者岗位专业技能要求的一个重要指标。残疾人是指具备唇腭裂、下肢残缺、目、耳、鼻、口等功能完全丧失或者基

2024-05-09 劳动关系 9494浏览

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劳务派遣怎么计算

劳务派遣的计算方法主要涉及两个方面：劳务派遣费用的计算和劳务派遣工资的计算。一、劳务派遣费用的计算：1. 人力资源服务费用：根据人力资源服务企业与用工单位签订的合同约定，按照一定的方式和标准计算出来，通常

2024-05-08 劳动关系 4787浏览

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怎么成为劳务派遣

要成为劳务派遣，你需要遵循以下步骤：第一步：了解劳务派遣的工作机会和要求首先，你需要了解劳务派遣的概念和相关法律法规。劳务派遣是指劳务派遣单位将自己的劳动者派遣到用工单位从事工作，并由用工单位支付报酬

2024-05-08 劳动关系 1116浏览

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劳务派遣怎么运转

劳务派遣是指用人单位将用工需求委托给劳务派遣公司，由劳务派遣公司招募、管理、支付劳务者，派遣到用人单位从事生产或者服务工作的一种用工方式。下面是劳务派遣的具体运转方式：1.需求分析和招募用人单位向劳务派遣

2024-05-06 劳动关系 4169浏览

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劳务派遣用工制合同怎么写

劳务派遣用工制合同甲方：（劳务派遣公司名称）乙方：（派遣受聘人员姓名）鉴于甲方需要在其所属单位从事某特定岗位的工作，为了保证工作的顺利开展，甲、乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成如下合作协议，

2024-05-06 劳动合同 8142浏览

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劳务派遣要多少年

劳务派遣是指用人单位将自己的人力资源通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，将这些劳动力派遣到受雇单位进行工作和劳动。劳务派遣是一种符合市场化原则的灵活用工形式，可以为不同行业提供弹性的人力资源。劳务派遣

2024-05-06 劳动关系 8672浏览

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签订劳务派遣合同多久能辞职

劳务派遣合同是指劳务派遣单位与劳务接收单位签订的一种劳务合同。劳务派遣合同的期限一般和派遣工作的期限相一致，通常情况下，劳务派遣合同的解除需要提前通知对方一定的时间。具体来说，劳务派遣合同多久能辞职取

2024-05-06 劳动合同 7699浏览

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什么叫劳务派遣和合同

劳务派遣是指劳务派遣公司与需求用工单位签订劳务合同，并按照约定将其所招募的劳动者派遣给需求用工单位从事工作的一种用工形式。劳务派遣合同是指劳务派遣公司与派遣劳动者之间签订的协议，用于规定派遣劳动者在派

2024-05-06 劳动合同 6467浏览

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什么叫劳务派遣合同呀

劳务派遣合同是指劳务派遣单位和被派遣人之间建立的合同关系。劳务派遣是一种用人单位将其正式员工派遣到其他用人单位从事劳动的一种形式。劳务派遣合同是用人单位与被派遣人员进行劳动关系和权益约定的法律文件。劳

2024-05-05 劳动合同 8485浏览