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解除劳动合同前病假怎么算
解除劳动合同前病假怎么算是一个涉及劳动法和公司规章制度的复杂问题。具体的计算方式可能会受到国家法律、地区规定、公司政策以及个人合同的影响。以下是一般情况下常见的计算方法和注意事项:1. 病假的法律地位:在
2024-04-29
劳动合同
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南昌市劳动能力鉴定在哪里
南昌市劳动能力鉴定是由南昌市劳动能力鉴定委员会或其下属的具有劳动能力鉴定资质的机构进行的。南昌市劳动能力鉴定可以在以下几个地方进行:1. 南昌市劳动能力鉴定委员会办公室:南昌市劳动能力鉴定委员会是主管劳动
2024-04-29
工伤鉴定
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济宁劳动能力鉴定结果几天出
济宁劳动能力鉴定结果一般需要几天出具,具体时间取决于劳动能力鉴定机构的工作效率和案件繁忙程度。一般来说,从提交劳动能力鉴定申请到最终出具结果需要约1-3个工作日的时间。在济宁,劳动能力鉴定是由济宁市劳动人
2024-04-29
工伤鉴定
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骨折劳动能力鉴定什么
骨折是指骨骼骨折,是常见的外伤之一。骨折后的康复过程需要一定的时间和专业的治疗,严重的骨折甚至可能影响到患者的劳动能力。因此,骨折劳动能力鉴定就是评估骨折患者在康复期间以及治疗后的劳动能力状况,以确定
2024-04-29
工伤鉴定
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劳动诉讼一般多久开庭审理
劳动诉讼是指因劳动关系发生争议而进行的法律程序,在劳动争议解决中扮演着重要角色。劳动争议可能涉及工资、加班、解雇、工伤、社会保险等问题,当双方无法就劳动争议达成协议时,劳动者或用人单位可以向法院提起劳
2024-04-29
劳动争议
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劳动能力鉴定要做什么动作
劳动能力鉴定是为了评估一个人的工作能力,以确定他们是否适合从事特定的工作或职业。在进行劳动能力鉴定时,需要进行一系列的动作和步骤,以确保评估的准确性和客观性。以下是劳动能力鉴定可能涉及的一些动作,我会
2024-04-29
工伤鉴定
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深圳劳动能力鉴定表是怎么样的
深圳劳动能力鉴定表是根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》等相关法律法规制定的一种用于评估个人劳动能力的文件。它主要用于评估因疾病、伤残或其他身体条件影响而导致的劳动能力损失程度,以确定被鉴定人在工作
2024-04-28
工伤鉴定
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杭州的工伤劳动能力鉴定标准高吗
杭州的工伤劳动能力鉴定标准在中国工伤保险制度下具有一定的特色和严谨性。该标准的高低通常由多个因素共同决定,包括法律法规、地区经济发展水平、劳动力市场情况等。让我们逐一分析这些因素,以便更好地了解杭州的
2024-04-28
工伤鉴定
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技术进步与劳动的关系是什么
技术进步和劳动之间的关系是一个复杂而重要的议题,二者之间存在着紧密的互动关系。技术进步与劳动力的利用、生产力的提高以及经济增长密不可分。以下将从几个方面分析技术进步与劳动之间的关系。首先,技术进步能够
2024-04-28
劳动关系
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劳动和社会保障区别是什么
劳动和社会保障是两个密切相关但又有着不同重点和功能的领域。它们都是关注人们的福利和权益,但在实践中存在着一些区别。下面我将详细解释劳动和社会保障的区别。 劳动劳动是指人们为获得报酬而提供的工作或服务。劳
2024-04-28
劳动保障
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在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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2025-11-06
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劳动仲裁再工伤认定有效吗
劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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2025-11-06
劳动仲裁
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人资怎么处理劳资纠纷
处理劳资纠纷是人力资源管理中的核心任务之一,需要从预防、化解、处理和总结等多个方面入手。以下是人资处理劳资纠纷的步骤和策略:一、预防阶段1. 建立健全劳动法律法规知识库:确保员工和管理层都了解《劳动法》《
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2025-11-05
劳资纠纷
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被解雇后成果怎么办理劳动合同
被解雇后劳动合同的处理需依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行,确保合法合规,保护双方权益。以下为具体操作流程及注意事项:一、明确解雇类型根据解除劳动合同的主体不同,可分为以下三类: 类
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人工劳务合同样板怎么写范本
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劳动关系的终止与消灭是劳动法中的重要概念,其产生原因主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。以下从法律依据、具体情形和延伸内容进行分析。 法律依据 具体内容 《劳动合同法》第四十四条
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2025-11-20
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