查看详情

人事怎么处理劳动争议

处理劳动争议一般需要遵循以下步骤：1. 理解纠纷：首先需要仔细了解双方的主张和要求，包括涉及的具体问题、纠纷的背景和原因等。2. 协商解决：尽可能通过协商和沟通解决劳动争议，双方可以坐下来争取达成一个双方都可

2024-03-10 劳动争议 3518浏览

查看详情

如何理解劳动争议司法救济

劳动争议司法救济是指劳动者和用人单位之间因劳动关系而发生争议或纠纷时，通过法律途径求得公正裁决和解决的过程。劳动争议司法救济是维护劳动者合法权益、保障劳动关系稳定的重要方式之一。在劳动争议司法救济中，

2024-03-10 劳动争议 3262浏览

查看详情

多久确认劳动关系可以仲裁

确认劳动关系可以进行仲裁的时间取决于法律法规和具体情况。一般来说，劳动关系争议发生后，双方可以先尝试通过协商解决。如果协商无果，可以申请劳动仲裁。在中国，劳动仲裁的时效一般为60天，即仲裁机构应在受理仲裁

2024-03-10 劳动关系 1159浏览

查看详情

民事劳动争议怎么解决

民事劳动争议解决通常有以下几种方式：1. 协商解决：双方可以通过友好协商的方式解决劳动争议，达成双方都能接受的解决方案。2. 调解解决：可以寻求劳动争议调解委员会或者劳动争议调解组织的帮助，通过第三方的中介作

2024-03-10 劳动争议 3014浏览

查看详情

新北区劳动仲裁律师哪个好

新北区有很多优秀的劳动仲裁律师，如需咨询劳动仲裁问题，建议您选择有丰富经验、口碑良好的律师进行咨询和代理。您可以通过向朋友、同事或亲友获取推荐，或者通过互联网搜索或法律服务平台找到合适的律师进行咨询。

2024-03-10 劳动争议 2311浏览

查看详情

提起劳动争议需要注意哪些

在提起劳动争议时，需要注意以下几点：1. 准备充分的证据：确保对自己的主张有充分的证据支持，包括与雇主的书面合同、工资单、工作记录、通讯记录等。2. 毫不动摇地坚守立场：在与雇主协商或进行法律诉讼时，要坚守自

2024-03-10 劳动争议 6964浏览

查看详情

劳动争议苏州二审需要多久

劳动争议苏州二审的时间取决于具体案件情况、法院工作情况以及法官的审理安排。一般情况下，劳动争议苏州二审的审理时间大约在3个月至6个月之间。如果案件复杂，可能会延长审理时间。当然，具体情况还需根据法院的实际

2024-03-10 劳动争议 1813浏览

查看详情

工伤认定不服可以异地仲裁吗

工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁，也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议

2024-03-10 工伤认定 4019浏览

查看详情

有劳动争议去哪里

劳动争议通常可以通过下面几种途径来解决：1. 内部协商：在发现劳动争议时，可以首先尝试与雇主或员工进行内部协商，寻求友好解决。这通常是最快速解决问题的方法。2. 劳动仲裁：劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的

2024-03-10 劳动争议 6105浏览

查看详情

廊坊劳动争议有哪些

廊坊市的劳动争议主要包括以下几类：1. 工资纠纷：包括工资拖欠、未按时支付工资、工资标准不合理等问题。2. 劳动合同纠纷：包括劳动合同解除、不履行劳动合同、非法解除劳动合同等问题。3. 劳动权益纠纷：包括加班、休

2024-03-10 劳动争议 6543浏览