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有劳动争议怎么办

解决劳动争议的方式主要有以下几种：1. 对话协商：双方可以通过沟通和协商来解决劳动争议，找到问题的根源并寻求解决方案。可以尝试与雇主或雇员开诚布公地沟通，听取彼此的意见和建议。2. 寻求帮助：如果双方无法达成

2024-03-10 劳动争议 2403浏览

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劳动争议仲裁工资怎么仲裁

劳动争议中涉及工资问题的仲裁一般分为以下步骤：1. 提起仲裁申请：劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解决工资纠纷。2. 受理申请并调解：仲裁委员会受理劳动者的申请后，会邀请用人单位和劳动者进

2024-03-10 劳动争议 2318浏览

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怎么看待劳动争议

劳动争议是劳动关系中的一种矛盾和冲突表现。对待劳动争议，首先应该尊重劳动者的权益，关注劳动者的合法权益，促进劳资双方平等协商和解决问题。同时，应该通过合法途径和程序解决争议，避免采取极端手段和不合法的

2024-03-10 劳动争议 3381浏览

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恢复劳动关系仲裁需要多久

恢复劳动关系仲裁的时间取决于具体情况和地区的法律程序。一般来说，劳动关系仲裁通常在数周到数月内完成。在某些地区，可能需要更长的时间，特别是在进行更复杂的案件调解时。建议您咨询当地的劳动仲裁机构或律师以

2024-03-10 劳动关系 8464浏览

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工伤仲裁的待遇怎么样算

工伤仲裁的待遇是根据工伤的程度和影响确定的，主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤仲裁确定为工伤的员工可以享受工伤或者三公医保，用以支付因工伤所引起的医疗费用。2. 伤残赔偿金：根据工伤程度，工伤仲裁会确

2024-03-10 工伤赔偿 4635浏览

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人事怎么处理劳动争议

处理劳动争议一般需要遵循以下步骤：1. 理解纠纷：首先需要仔细了解双方的主张和要求，包括涉及的具体问题、纠纷的背景和原因等。2. 协商解决：尽可能通过协商和沟通解决劳动争议，双方可以坐下来争取达成一个双方都可

2024-03-10 劳动争议 3518浏览

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如何理解劳动争议司法救济

劳动争议司法救济是指劳动者和用人单位之间因劳动关系而发生争议或纠纷时，通过法律途径求得公正裁决和解决的过程。劳动争议司法救济是维护劳动者合法权益、保障劳动关系稳定的重要方式之一。在劳动争议司法救济中，

2024-03-10 劳动争议 3262浏览

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多久确认劳动关系可以仲裁

确认劳动关系可以进行仲裁的时间取决于法律法规和具体情况。一般来说，劳动关系争议发生后，双方可以先尝试通过协商解决。如果协商无果，可以申请劳动仲裁。在中国，劳动仲裁的时效一般为60天，即仲裁机构应在受理仲裁

2024-03-10 劳动关系 1159浏览

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民事劳动争议怎么解决

民事劳动争议解决通常有以下几种方式：1. 协商解决：双方可以通过友好协商的方式解决劳动争议，达成双方都能接受的解决方案。2. 调解解决：可以寻求劳动争议调解委员会或者劳动争议调解组织的帮助，通过第三方的中介作

2024-03-10 劳动争议 3014浏览

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新北区劳动仲裁律师哪个好

新北区有很多优秀的劳动仲裁律师，如需咨询劳动仲裁问题，建议您选择有丰富经验、口碑良好的律师进行咨询和代理。您可以通过向朋友、同事或亲友获取推荐，或者通过互联网搜索或法律服务平台找到合适的律师进行咨询。

2024-03-10 劳动争议 2311浏览