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什么书规定了劳动争议的范围
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定,劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保
2024-03-09
劳动争议
6763浏览
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劳动争议案件追诉期是多久
劳动争议案件的追诉期在中国大陆法律规定下为一年。即劳动者发生与用人单位之间的劳动争议后,一年内可以向劳动争议仲裁委员会提起起诉。超过这个时限,劳动者将无法提起劳动争议仲裁。值得注意的是,劳动争议引起的
2024-03-09
劳动争议
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哪个部门处理劳动争议
通常,劳动争议由劳动部门或劳动委员会处理。在不同国家和地区,该部门可能有不同的名称,但其职责通常是处理有关劳工权益的争议,促进雇主和雇员之间的谅解和解决纠纷。在美国,劳动争议可能由劳工部门或国家劳工关
2024-03-09
劳动争议
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劳动仲裁申请多久能受理
劳动仲裁申请的受理时间取决于各地的具体情况和劳动仲裁机构的工作效率。一般来说,劳动仲裁机构在收到申请后会进行初步审查,并根据情况决定是否受理。如果符合受理条件,劳动仲裁机构会根据当地的规定规定时间内给
2024-03-09
劳动争议
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高平劳动保障机构在哪里
高平劳动保障机构位于高平市的政府部门办公楼内,具体地址为高平市人民西路1号。您可以前往该地址进行劳动保障相关的咨询和办理业务。如果需要进一步了解如何到达该地点,可以咨询当地居民或查阅地图导航。
2024-03-09
劳动保障
4038浏览
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劳动争议败诉承担哪些责任呢
劳动争议败诉的情况下,雇主可能需要承担以下责任:1. 赔偿劳动者因此遭受的经济损失:包括未支付的工资、加班费、福利待遇等;2. 承担劳动者的律师费用和诉讼费用:雇主可能需要支付劳动者的律师费用以及诉讼费用;3.
2024-03-09
劳动争议
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再审劳动争议怎么申请
再审劳动争议是指当事人在原劳动仲裁裁决作出后,认为裁决有错误或不当,需要向人民法院提出再审申请的程序。以下是再审劳动争议的申请流程:1. 在原劳动仲裁裁决作出后,当事人认为裁决有错误或不当,可以向人民法院
2024-03-09
劳动争议
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劳动争议调解书多久能执行
劳动争议调解书的执行时间因地区和具体情况而有所不同,一般来说,如果双方当事人在调解书签署后达成了和解协议,执行时间会比较快,通常是双方自行履行约定的内容即可。但如果一方当事人不履行调解书的约定,另一方
2024-03-09
劳动争议
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如何确定劳动争议发生日期
确定劳动争议发生日期的具体方法可能因国家和地区而有所不同,但一般来说,以下几点是确定劳动争议发生日期的一般指引:1. 事件发生日期:劳动争议通常是由特定事件或行为引发的,比如雇员被解雇、工资被拖欠、劳动合
2024-03-09
劳动争议
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如何消除劳动争议
消除劳动争议需要采取一系列措施,以确保雇主和员工之间的合作和沟通。以下是一些建议:1. 建立有效的沟通渠道:确保雇主和员工之间有畅通的沟通渠道,可以通过定期会议、反馈机制、员工代表等方式建立有效的沟通机制
2024-03-09
劳动争议
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2025-11-06
劳务合同
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工伤报销必须得住院么
工伤报销是否必须住院,需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》及相关政策,工伤职工在申请工伤保险待遇时,是否需要住院取决于伤情严重程度、医疗救治需求及当地社保部门的具体规定。一般情况:工伤保险待遇的申
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2025-11-06
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工伤鉴定后并发症怎么赔偿
在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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2025-11-06
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劳务合同怎么盖章样板电子版
在签订劳务合同时,盖章是确认合同效力的关键环节。以下是关于劳务合同盖章样板电子版的专业解答及注意事项:一、电子章与传统盖章的区别根据《中华人民共和国电子签名法》,电子签章需满足以下条件方可具备法律效力
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2025-12-07
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合同相对人与债权人并非等同概念,但两者之间存在一定关联性。以下为专业解析:一、核心概念定义1. 合同相对人:指合同关系中直接承受权利义务的当事人(主体特定性)。2. 债权人:指在债的法律关系中,享有请求特定人
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2025-12-07
合同相对人
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