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劳动工伤
  • 劳动仲裁的目录范本一般包括以下内容:1. 劳动合同争议仲裁目录 - 劳动合同订立、变更、解除和终止的争议 - 劳动报酬的争议 - 工作时间、休息休假的争议 - 劳动保护、劳动安全卫生的争议 - 社会保险关系的争议 - 工资
    2024-05-25 劳动争议 9054浏览
  • 人事部门往往对劳动仲裁感到担忧,主要有以下几个原因:1. 仲裁程序繁琐耗时劳动仲裁通常需要提交大量材料、参加多次庭审,整个过程往往需要数月时间。这对企业来说是一个沉重的负担,需要付出大量人力物力。如果最终结果不
    2024-05-25 劳动争议 7591浏览
  • 金水区劳动仲裁结果的出具时间通常会根据具体情况有所不同,但一般会在 30 天内出具。根据《河南省劳动争议仲裁条例》的规定,劳动仲裁委员会在受理劳动争议案件后,应当在 30 日内作出裁决。具体来说,金水区劳动仲裁结果出
    2024-05-24 劳动争议 7625浏览
  • 用人单位如何在劳动仲裁中获胜,需要从多个方面着手。以下是一些建议,总结如下:1. 规范劳动合同的签订和管理用人单位应当严格按照国家相关法律法规,规范劳动合同的签订和管理。合同条款要明确、具体,并得到员工的认可。合
    2024-05-24 劳动争议 8293浏览
  • 我明白您需要写一份关于被辞退的劳动仲裁申请,以下是一些建议供您参考:1. 申请人基本信息- 您的姓名、性别、出生日期、号码、现住址等个人信息。- 与您产生劳动争议的单位名称、地址和法定代表人等信息。2. 事实陈述- 简要
    2024-05-23 劳动保障 4567浏览
  • 在没有劳动合同的情况下进行劳动仲裁是一个比较复杂的过程,但仍然是可行的。以下是一些关键的步骤和注意事项:1. 收集证据材料 - 即使没有书面劳动合同,也要尽可能收集能证明劳动关系存在的其他证据,如工资支付凭证、工
    2024-05-23 劳动争议 5928浏览
  • 根据中国的相关劳动仲裁法规,劳动仲裁的四项必备材料包括:1. 仲裁申请书: - 申请人的基本信息,包括姓名、联系方式等。 - 被申请人的基本信息,包括名称、地址等。 - 申请仲裁的事由和请求。 - 与仲裁案件有关的事实和
    2024-05-23 劳动争议 106浏览
  • 要申请劳动仲裁,需要准备以下资料:1. 劳动仲裁申请书这是申请劳动仲裁的核心文件,需要包括申请人的基本信息、被申请人的基本信息、争议事项的概述、请求事项以及事实和理由等内容。申请书应当清晰地阐述申请人的诉求和
    2024-05-22 劳动保障 1467浏览
  • 人们往往会选择劳动仲裁的几个主要原因如下:1. 权益维护: 劳动者在工作中可能会遇到各种问题,如薪酬待遇不满意、工作时间过长、劳动合同纠纷等。劳动仲裁为他们提供了一个正式途径来维护自身的合法权益,尤其是对于一些弱
    2024-05-22 劳动争议 8105浏览
  • 开具劳动仲裁证明书的格式如下:一、标题劳动仲裁证明书二、个人信息姓名:性别:年龄:号码:联系方式:三、仲裁情况1. 仲裁申请时间: 2. 仲裁原因: - 请简要叙述仲裁的原因,如工资拖欠、劳动合同纠纷等。3. 仲裁过程: - 简要介
    2024-05-21 劳动争议 821浏览
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    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
  • 徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行,具体包括以下几个方面:1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由
    2025-07-25 工伤待遇 8714浏览
  • 填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
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  • 劳动仲裁不受理的情形主要涉及程序性、管辖权和实体性等方面的问题,具体包括以下情况:1. 超出仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动者申请仲裁的时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起
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