查看详情

劳动仲裁有哪些判决书

劳动仲裁是处理劳动争议的一种常见方式，其判决书涵盖了各种各样的情况和问题。以下是一些常见的劳动仲裁判决书类型：1. 劳动合同解除纠纷判决书：当雇主或雇员要求解除劳动合同时，劳动仲裁机构会根据双方的理由和证

2024-04-18 劳动争议 3675浏览

查看详情

工伤是什么时候申请在哪里申报

工伤是指在工作中因工作原因而发生的事故或者职业病导致的身体损害。申请工伤认定通常需要遵循一定的程序和条件。首先，当发生工伤时，受伤员工应立即向所在单位报告，并及时就医治疗。然后，需要向所在单位的人力资

2024-04-18 工伤认定 6095浏览

查看详情

劳动仲裁有哪些判决书

劳动仲裁的判决书可以根据具体案件情况而有所不同，但通常包括以下几种类型：1. 裁决书（仲裁裁决书）：这是劳动仲裁中最基本的判决书，其中包含了仲裁委员会对于案件的裁决结果以及裁决的理由和依据。裁决书通常会明

2024-04-18 劳动争议 6136浏览

查看详情

工伤认定去哪些部门申请

工伤认定是指对因工作原因导致的劳动者身体损害或者死亡，进行法律程序认定其是否属于工伤范畴，并确定其享受工伤保险待遇的一项程序。在中国，工伤认定需要向相关部门提交申请，以下是您可以向哪些部门申请工伤认定

2024-04-17 工伤认定 9909浏览

查看详情

劳动仲裁怎么收集工作证据

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，通常需要充分的证据支持申诉方的主张。在劳动仲裁过程中，收集充分的据是至关重要的，因为它可以帮助仲裁机构做出公正的裁决。下面我将详细介绍如何收集据，并提供一些实用的建议

2024-04-17 劳动争议 2126浏览

查看详情

工人工伤怎么申请再次鉴定

工人因工伤而需要再次申请鉴定是一项重要的程序，因为它可以确保工人获得应有的保障和赔偿。下面我将详细介绍工人再次申请工伤鉴定的步骤和相关注意事项。 1. 了解再次申请鉴定的条件工人再次申请工伤鉴定通常需要满足

2024-04-17 工伤鉴定 6635浏览

查看详情

劳动仲裁是指哪些单位

劳动仲裁是一种通过法定程序解决劳动争议的方式，适用于各种类型的单位。一般来说，涉及劳动争议的单位主要包括以下几类：1. 企业和私营企业：包括各种规模的企业，从小型家庭企业到大型跨国公司都可能涉及劳动争议。

2024-04-17 劳动争议 551浏览

查看详情

重庆市劳动仲裁流程怎么走

重庆市劳动仲裁流程通常包括以下步骤： 1. 准备阶段在寻求劳动仲裁之前，确保以下准备工作完成：- 收集与劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资单、通知书等。- 确定劳动仲裁委员会所在地和联系方式。- 准备好填写劳动仲

2024-04-17 劳动争议 5575浏览

查看详情

申请劳动能力鉴定需要假条么

当您需要申请劳动能力鉴定时，通常情况下是需要提供相关的医疗证明或者的。劳动能力鉴定是为了评估一个人在工作中的适应能力，包括身体状况、精神状态等方面的评估。因此，提供假条可以帮助评估机构更全面地了解您的

2024-04-17 工伤鉴定 910浏览

查看详情

劳动仲裁多久后给钱不受理

劳动仲裁案件的处理时间因地区、案件性质和当地法律规定而有所不同。一般而言，劳动仲裁案件的处理时间可能会在数周到数月之间。在某些情况下，处理时间可能会更长，这取决于案件的复杂性和当地法院或仲裁机构的工作

2024-04-17 劳动争议 6636浏览