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深圳劳动仲裁多久时间限制

深圳市劳动仲裁的时间限制：1.劳动者提出劳动争议申请劳动仲裁的期限：劳动者与用人单位发生劳动争议的，劳动者应当自知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内向劳动仲裁机构提出申请，逾期不予受理。2.劳动者提出

2024-04-14 劳动争议 6264浏览

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申请工伤鉴定需要带什么

如果您在工作期间受到了意外伤害或患上职业病，您可以向公司申请工伤鉴定，以便获得相应的补偿和治疗。那么，申请工伤鉴定需要带什么呢？下面我来详细介绍一下。1.或其他有效件：申请工伤鉴定时需要提供有效的件，以证

2024-04-14 工伤鉴定 1455浏览

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劳动仲裁证人有效吗多久

劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用，他们可以提供证言，证明案件事实。那么，劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面：首先，劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是

2024-04-14 劳动争议 2641浏览

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被辞退一年后劳动仲裁怎么办

被解雇后一年内向劳动仲裁机构提出申诉是可能的，但具体流程和可行性取决于多种因素。首先，你需要了解你所在地区的劳动法规定，因为不同国家或地区的规定可能不同。一般来说，你需要考虑以下几个方面：1. 申诉期限：

2024-04-14 劳动保障 5805浏览

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被辞退以后怎么做劳动仲裁

被辞退后如果认为自己的权益受到侵害，可以考虑向劳动仲裁机构进行申诉，以维护自己的合法权益。下面是劳动仲裁的具体流程：一、了解劳动仲裁的基本概念劳动仲裁是指劳动争议一方向劳动争议仲裁委员会申请解决劳动争

2024-04-14 劳动保障 9330浏览

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个人怎么样申请工伤认定

个人申请工伤认定需要按照以下步骤进行：一、及时就医如果您发生了工伤，首先要及时就医。建议选择企事业单位或公立医院进行治疗，这样治疗费用可以由单位承担。同时要注意保留好就医记录、检查单、处方等相关医疗证

2024-04-14 工伤认定 7960浏览

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申请简易工伤能赔偿些什么

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险制度是国家为了保障职业人员工作安全，防止工伤事故发生，减轻因工伤造成的伤残、死亡等经济负担而实行的社会保险制度。职业疾病、工伤事故的受害者，可以依法享受工伤

2024-04-13 工伤赔偿 1038浏览

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为什么辞退不愿劳动仲裁

当雇主不得不辞退一名员工时，选择是否通过劳动仲裁解决纠纷是一个重要的考虑因素。虽然劳动仲裁制度旨在提供一种公正、迅速解决劳资纠纷的途径，但雇主可能选择避免这一程序的原因有多种。首先，雇主可能担心劳动仲

2024-04-13 劳动保障 5972浏览

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被恶意逼辞职怎么劳动仲裁

如果您因为受到恶意逼迫而辞职，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先，您可以向当地劳动仲裁委员会递交申请，申请中需详细陈述受到的恶意逼迫情况，并提供相关证据。劳动仲裁委员会将会对此展开调查，并根据调

2024-04-13 劳动争议 1739浏览

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职工劳动仲裁需要哪些资料

职工在进行劳动仲裁时，需要准备的资料和文件通常包括以下几类，以确保仲裁过程的顺利进行，并增加胜诉的可能性：1. 明：员工需要提供或其他明文件，以证明其身份。2. 劳动合同：提供与雇主签订的劳动合同，或其他能够

2024-04-13 劳动争议 1988浏览