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劳动工伤
  • 劳动仲裁期间退休了怎么办?退休是每个劳动者人生中的一个重要节点,但有些劳动者可能在劳动仲裁程序进行中退休。在这种情况下,退休之后是否还要继续进行劳动仲裁程序?以下是一些可能的解释和处理方式:1. 退休后继
    2024-04-06 劳动争议 4884浏览
  • 辞退员工是一项非常敏感且重要的决定,雇主在做出辞退决定之前应该认真考虑这一决定对员工的影响,并且遵守相关法律法规,保障员工的权益。在很多国家和地区,劳动法律法规规定了辞退员工后的补偿和救济措施,同时也
    2024-04-06 劳动保障 5100浏览
  • 营口地区有很多优秀的律师事务所,能够为劳动仲裁官司提供专业的法律服务。在选择律师事务所时,需要考虑律师的专业资质、经验、口碑等方面。以下是其中一家值得推荐的营口律师事务所:律赔天下(营口)律师事务所律
    2024-04-06 劳动争议 6685浏览
  • 劳动仲裁证据来源主要包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、鉴定意见等多种形式。以下我将详细介绍各种证据来源的特点和应用情况:1. 书证:书证是最常见的证据形式,包括合同、工资条、通知、函件、账单等书面文件
    2024-04-06 劳动争议 763浏览
  • 南宁劳动仲裁站是负责处理劳动争议的机构,主要承担着调解、仲裁劳动争议以及解决劳动争议的职责。南宁市劳动仲裁站是南宁市级人民政府的直属事业单位,依法行使劳动仲裁职能。南宁市劳动仲裁站的办理地点主要为南宁
    2024-04-05 劳动争议 4980浏览
  • 工伤赔偿是指在劳动者因工作受伤或患病,导致的损害所享有的一种特殊社会保障待遇。在中国,工伤赔偿主要由社会保险部门进行管理和支付,同时也涉及相关的劳动和社会保障部门。下面我将具体介绍工伤赔偿在中国可以申
    2024-04-05 工伤赔偿 6932浏览
  • 劳动仲裁庭审程序是指在劳动争议案件中,由劳动仲裁委员会组成劳动仲裁庭,根据当事人的申请进行审理,最终作出裁决的一种审理程序。劳动争议案件主要包括劳动合同争议、工资福利争议、劳动保险争议等多种类型的纠纷
    2024-04-05 劳动争议 7455浏览
  • 工伤认定申请是指雇员在工作中发生意外或患病,导致身体受伤或丧失劳动能力,需要向工伤认定机构提交申请,以便获得相关的工伤保险赔偿。在不同国家或地区,工伤认定的相关规定和程序可能略有不同,需要按照当地的法
    2024-04-05 工伤认定 5625浏览
  • 被解雇后,你可以通过劳动仲裁来解决劳动争议。以下是你可以按照的步骤:第一步:弄清被解雇的原因在寻求劳动仲裁之前,首先要确认被解雇的原因。雇主是否提供了书面的解雇通知?解雇是否符合法律规定?确保自己了解
    2024-04-05 劳动保障 4492浏览
  • 劳务合同到期后,如果没有续签或者新的工作岗位,劳动者可以根据相关规定申请失业金。失业金是指国家为失业人员提供的一种经济保障,帮助他们度过失业期间的生活困难,并帮助他们重新就业。接下来将详细介绍劳务合同
    2024-04-05 劳动合同 1244浏览
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  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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